- Уполномоченный
- Приемная
- Деятельность
- Интервью Уполномоченного
- Документы
- Права восстановлены...
- Консультации
- Часто задаваемые вопросы
- Правовой ликбез
- Материалы Прокуратуры Хабаровского края
- Материалы Следственного Комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю
- Материалы УМВД России по Хабаровскому краю
- Материалы министерства социальной защиты населения Хабаровского края
- Материалы Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области
- Избирательные права
- Права несовершеннолетних
- Материалы Отделения Социального Фонда России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области
- Материалы Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края
- Новое в законодательстве
- Противодействие коррупции
Порядок предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации работникам предприятий оборонно-промышленного комплекса
25.04.2024
Федеральным законом от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 31-ФЗ) установлен перечень лиц, которым предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации, число которых входят забронированные в установленном порядке граждане, опекуны и попечители несовершеннолетнего родного брата или сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону их содержать, имеющие на иждивении 4-х и более детей в возрасте до 16 лет, либо воспитывающие 1-ого и более ребенка до 16 лет без матери, и иные лица.
Гражданам, не входящие в перечень по пункту 1 статьи 18 Федерального закона № 31-ФЗ, может предоставляться отсрочка от призыва по мобилизации, если такое право закреплено указом Президента Российской Федерации.
В частности, в соответствии с пунктом 9 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» граждане Российской Федерации, работающие в организациях оборонно-промышленного комплекса, имеют вышеуказанное право.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2022 года № 1725 определены критерии работников оборонного комплекса, имеющих право на отсрочку, а также порядок ее предоставления.
Так, призыву не подлежат руководители, специалисты и рабочие, осуществляющие трудовую деятельность в организациях, включенных в сводный перечень организаций оборонно-промышленного комплекса Минпромторга России, и участвующие в выполнении заданий государственного оборонного заказа.
Руководители оборонных предприятий обязаны подать списки таких работников в призывные комиссии и военные комиссариаты соответствующих муниципальных образований, а при увольнении работника, включенного в список – проинформировать военный комиссариат.
Разъяснение подготовлено помощником прокурора Хабаровского края по надзору за исполнением законов в сфере оборонно-промышленного комплекса