О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края консультанта отдела по восстановлению прав граждан аппарата Уполномоченного

Вакансии

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

     Уполномоченный по правам человека в Хабаровском крае объявляет  конкурс  на замещение  вакантной  должности  государственной гражданской     службы     Хабаровского     края     консультанта  отдела  по восстановлению прав граждан аппарата Уполномоченного.

     Условия    прохождения гражданской службы:

     Общие квалификационные требования: высшее профессиональное
образование     по     специальности «Юриспруденция»,  стаж работы по

специальности не менее трех лет.

     Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края применительно к исполнению должностных обязанностей;
• знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Хабаровского края;
• знание Закона Хабаровского края от 31.06.2006 № 44 «Об уполномоченном по правам человека в Хабаровском крае»;
• умение работать в группе;
• умение вести переговоры;
• коммуникативные навыки и умение строить межличностные отношения;
• умение планировать и рационально использовать рабочее время;
• аналитические навыки;
• владение навыками делового письма;
• умение эффективно и последовательно организовать работу с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными организациями, населением;
• владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

     Прием документов осуществляется в течение 30 дней со дня опубликования объявления в аппарате Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае по адресу: г. Хабаровск, ул. Муравьева - Амурского, 32, каб. 101, с 9.00 до 18.00 часов, телефон 31-87-97.

Прием документов осуществляется с 26 декабря 2007 года по 24 января 2008 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса 13 февраля 2008 года.

     Перечень документов, необходимых для представления в кадровую службу:

     а) личное заявление (скачать форму),

     б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (скачать), форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (6х4);

     в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
• копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

     д) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

     е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

     Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.