Уполномоченный по правам человека в Хабаровском крае

Основные обязанности работодателя при несчастном случае на производстве предусмотрены статьей 228 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

15 июля по поручению Игоря Чесницкого консультант аппарата Уполномоченного Светлана Шпилько провела очередное консультирование военнослужащих – участников СВО и членов их семей в краевом филиале Государственного фонда "Защитники Отечества".

По общему правилу в соответствии со статьями 114, 115 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) лицам, выполняющим работу по трудовому договору, предоставляется основной ежегодный отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка минимальной продолжительностью 28 календарных.

Федеральным законом от 26 июня 2026 г. Nº 205-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) внесены изменения в статью 25.10.-1 Федерального закона от 15 августа 1996 г. Nº114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и вьезда в Российскую Федерацию", устанавливающие запрет на принятие решений о неразрешении въезда в Российскую Федерацию, нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации, если иностранный гражданин или лицо без гражданства проходит военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации или воинских формированиях Российской Федерации, либо проходил (проходило) военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации или иных воинских формированиях Российской Федерации и участвовал (участвовало) в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Российской Федерации или воинских формирований Российской Федерации.