- Уполномоченный
- Приемная
- Деятельность
- Интервью Уполномоченного
- Документы
- Права восстановлены...
- Консультации
- Часто задаваемые вопросы
- Правовой ликбез
- Материалы Прокуратуры Хабаровского края
- Материалы Следственного Комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю
- Материалы УМВД России по Хабаровскому краю
- Материалы министерства социальной защиты населения Хабаровского края
- Материалы Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области
- Избирательные права
- Права несовершеннолетних
- Материалы Отделения Социального Фонда России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области
- Материалы Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края
- Новое в законодательстве
- Противодействие коррупции
Больничные для самозанятых
04.08.2026
С 1 января 2026 года начали действовать изменения законодательства, касающиеся возможности получения пособия по временной нетрудоспособности для плательщиков налога на профессиональный доход.
Чтобы воспользоваться данным правом, самозанятому лицу необходимо оформить заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию. Сделать это можно через мобильное приложение "Мой налог", с использованием портала "Госуслуги" либо при личном обращении в территориальный орган Социального фонда России.
Право на получение пособия по временной нетрудоспособности возникает у самозанятого только после уплаты страховых взносов за период не менее 6 календарных месяцев. При этом размер ежемесячного страхового взноса определяется гражданином самостоятельно путём выбора страховой суммы: 35 000 рублей либо 50 000 рублей в расчёте за полный месяц нетрудоспособности.
На размер итоговой выплаты напрямую влияют два фактора: как долго человек участвует в программе и его страховой стаж. После уплаты взносов в течение полугода пособие исчисляется в размере 70% от выбранной страховой суммы, а после уплаты взносов в течение 12 месяцев и более – в размере 100%. Дальнейший расчет дневного пособия осуществляется пропорционально страховому стажу: при стаже до 5 лет выплачивается 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80%, при стаже более 8 лет – 100%.
При расчёте страхового стажа учитываются все периоды, за которые уплачивались страховые взносы на социальное страхование, в том числе периоды работы по трудовому договору, когда взносы уплачивал работодатель, а также периоды самостоятельной уплаты взносов в качестве самозанятого. Таким образом, ранее сформированный страховой стаж не утрачивается и подлежит учёту.
Новые правила распространяется исключительно на случаи временной нетрудоспособности, а именно: заболевание или травма (включая уход за больным членом семьи), карантин, протезирование по медицинским показаниям. Пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в рамках данного эксперимента не предоставляются.
Разъяснение подготовлено управлением по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Хабаровского края.







