При поступлении на государственную гражданскую службу Хабаровского края (включении в кадровый резерв государственной гражданской службы Хабаровского края) конкурсант должен знать

Тестовые вопросы на знание Конституции РФ, основ конституционного устройства РФ и госуправления в РФ:

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 № 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации";

- Федеральный конституционный закон от 28.06.2004 № 5-ФКЗ "О референдуме Российской Федерации";

- Федеральный конституционный закон от 17.12.2001 № 6-ФКЗ "О порядке принятия в Российскую Федерацию и образования в ее составе нового субъекта Российской Федерации";

- Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

- Федеральный закон от 29.12.2014 № 473-ФЗ "О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации" (основные положения);

- Указ Президента РФ от 16.01.2017 № 13 "Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации на период до 2025 года";

- Указ Президента РФ от 07.05.2018 № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года".

 

Тестовые вопросы на знание основ законодательства о государственной и государственной гражданской службе, основ делопроизводства:

- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ ”О персональных данных”;

- Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

- Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 ”О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации”;

- Закон Хабаровского края от 29.06.2005 № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края";

- Закон Хабаровского края от 27.11.2001 № 349 "О Правительстве Хабаровского края";

- Постановление Правительства Хабаровского края от 20.07.2006 № 117-пр "О Регламенте Правительства Хабаровского края";

- Постановление Губернатора Хабаровского края от 25.03.2011 № 29 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Хабаровского края";

- Постановление Губернатора Хабаровского края от 28.12.2006 № 218 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Хабаровского края";

- Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 15.11.2013 № 610-р "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края".

 

Тестовые вопросы на знание основ законодательства РФ о противодействии коррупции:

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";

- Указ Президента РФ от 15.07.2015 № 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции";

- Указ Президента РФ от 29.06.2018 № 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы".

 

Тестовые вопросы на знание административно - территориального устройства Хабаровского края, направлений социально – экономического развития Хабаровского края (основные положения следующих правовых актов):

- Федеральный закон от 13.07.2015 № 212-ФЗ "О свободном порте Владивосток";

- Постановление Правительства РФ от 25.06.2015 № 628 "О создании территории опережающего социально-экономического развития "Комсомольск";

- Постановление Правительства РФ от 25.06.2015 № 630 "О создании территории опережающего социально-экономического развития "Хабаровск";

- Постановление Правительства РФ от 19.04.2017 № 464 "О создании территории опережающего социально-экономического развития "Николаевск";

- Распоряжение Правительства РФ от 18.04.2016 № 704-р "Об утверждении долгосрочного плана комплексного социально-экономического развития г. Комсомольска-на-Амуре";

- Устав Хабаровского края;

- Закон Хабаровского края от 28.03.2007 № 109 "Об административно-территориальном устройстве Хабаровского края";

- Постановление Правительства Хабаровского края от 18.07.2007 № 143-пр "Об утверждении Реестра административно-территориальных и территориальных единиц Хабаровского края";

- Постановление Правительства Хабаровского края от 13.06.2018 № 215-пр "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Хабаровского края на период до 2030 года";

- Распоряжение Правительства Хабаровского края от 25.02.2014 № 107-рп "Об основных направлениях деятельности Правительства Хабаровского края на период 2014 - 2018 годов";

- Распоряжение Правительства Хабаровского края от 09.06.2016 № 429-рп "Об организации работы по исполнению Распоряжения Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2016 г. № 704-р".

 

Тестовые вопросы на знание законодательства и правовых актов, применяемых в служебной деятельности по должности гражданской службы, на которую проводится конкурс:

- Федеральный конституционный закон от 26.02.1997 № 1-ФКЗ ”Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации”;

- Федеральный закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ ”О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд”;

- Закон Хабаровского края от 31.07.2006 № 44 ”Об Уполномоченном по правам человека в Хабаровском крае”;

- приказ Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае от 09.04.2012 № 05.1/14 ”Об утверждении Положения об аппарате Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае”;

- приказ Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае от 25.12.2012 № 05.1/52 ”О Регламенте деятельности Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае и его аппарата”;

- приказ Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае от 11.04.2012 № 05.1/16 ”Об утверждении Положения об отделе информации и организационно-правового обеспечения аппарата Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае”;

- приказ Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае от 23.12.2014 № 05.1/35 ”Об утверждении инструкции по делопроизводству в аппарате Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае”;

- приказ Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае от 27.03.2008 № 05.1/5 ”О служебном распорядке аппарата Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае”.

 

Рекомендуем ознакомиться с материалами следующих сайтов:

1. https://khabkrai.ru/

2. https://надальнийвосток.рф/

3. http://invest.khv.gov.ru/

4. https://khabkrai.ru/TOSER

 

При подготовке к конкурсу необходимо пройти собеседование с руководителем структурного подразделения, в котором проводится конкурс, а также ознакомиться с должностным регламентом.

Тест состоит из следующих блоков:

1 блок - тестовые вопросы на знание положений федеральных и краевых законов, федеральных и краевых правовых актов, применяемых в служебной деятельности по должности гражданской службы края, на которую проводится конкурс;

2 блок - тестовые вопросы на знание Конституции РФ, основ конституционного устройства РФ и госуправления в РФ;

3 блок - тестовые вопросы на знание основ законодательства о государственной и государственной гражданской службе, основ делопроизводства;

4 блок - тестовые вопросы на знание основ законодательства РФ о противодействии коррупции;

5 блок - тестовые вопросы на знание административно-территориального устройства Хабаровского края, направлений социально – экономического развития Хабаровского края;

6 блок - тестовые вопросы на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

7 блок - тестовые вопросы на наличие знаний в области контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.