Уполномоченный по правам человека в Хабаровском крае объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края: консультанта отдела информации и организационно-правового обеспечения

Категория должностей государственной гражданской службы:

"специалисты"

Группа должностей государственной гражданской службы:

старшая

Область профессиональной
служебной деятельности:

регулирование бюджетной системы; регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков; регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства

Вид профессиональной
служебной деятельности:

бюджетная политика в сфере государственного управления, судебной системы, государственной гражданской службы; осуществление бюджетных правоотношений; регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности; регулирование контрактной системы

Размер денежного содержания:

от 30 000 до 55 000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню
профессионального
образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы
по специальности, направлению
подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям,
которые
необходимы для
исполнения
должностных
обязанностей:

для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей), «Экономика и управление» и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела. Также обязательно наличие дополнительного профессионального образования в сфере закупок.

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению (http://pravo.khv.ru/public_service/information)

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о
методах оценки
профессиональных и личностных
качеств
кандидатов:

конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв в аппарате Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае, утвержденной приказом Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае от 28 июня 2018 г. № 05-1.12, с применением следующих конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению);

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь ). Предварительное тестирование можно пройти вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня здесь.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией аппарата Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в аппарат Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае

Условия
прохождения
государственной
гражданской
службы в органах
исполнительной власти
Хабаровского
края:

условия прохождения государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае регламентируются Федеральным законом
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

по данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки.

Срок и место
приема
документов:

граждане (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 27 марта 2019 г. (включительно) представляют документы в аппарат Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае, расположенный по адресу: г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 32, каб. 223, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней

Перечень
необходимых
документов:

перечень необходимых документов размещен на официальном сайте аппарата Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае и доступен при переходе по ссылке.  

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Государственный гражданский служащий или гражданин Российской Федерации, изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это, перейдя по ссылке

https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/2b53e969-40ab-4dc4-8b74-00c8f563aa4d

Справки по телефону:

(4212) 31-87-97

Место проведения конкурсных
процедур:

конкурсные процедуры проводятся в аппарате Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае (г. Хабаровск,
ул. Муравьева-Амурского, д. 32)

Дата проведения
конкурсных
процедур:

тестирование состоится 12 апреля 2019 г. в 10:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 15 апреля 2019 г. в 15:00.

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации