Уполномоченный по правам человека в Хабаровском крае объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края начальника отдела финансовой работы и кадров

18.01.2015

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса

Уполномоченный по правам человека в Хабаровском крае объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края начальника отдела финансовой работы и кадров.

Условия конкурса: высшее экономическое образование, стаж работы государственной гражданской службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Общие квалификационные требования :

- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие);

- организационные и коммуникативные навыки;

- навыки владения компьютерной техникой, оргтехникой;

- навыки работы с сетью интернет, работы в операционной системе (Windows), работы с электронной, работы с офисными приложениями Microsoft;

- электронными таблицами, презентациями, графиками, работы с базами данных;

- навыки планирования рабочего времени.

Условия прохождения государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края. По данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления в аппарате Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае по адресу: г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 32 каб. 223, с 09-00 до 17-00 часов, кроме выходных и праздничных дней. Справки по телефону 31-87-97.

Прием документов осуществляется до 08.02.2016 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса 17 февраля 2016 года.

Дата проведения конкурсов может быть изменена по решению представителя нанимателя.

Конкурсы проводится в аппарате Уполномоченного по правам человека в Хабаровском крае (г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 32).

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия может использовать одну или несколько конкурсных процедур, в том числе тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование.

Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации, не являющимся государственным гражданским служащим:

- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);

- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4);

- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы;

- копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями), о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);

- ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р.

При сдаче документов на конкурс гражданин (гражданский служащий) предъявляют лично оригиналы:

- паспорта или заменяющего его документа,

- свидетельства ИНН,

- страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования,

- документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (удостоверение гражданина, подлежащего призыву, либо военный билет, либо удостоверение личности офицера запаса).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.