Выплата пособия по уходу за ребенком

Вопрос

В 2010 году я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, на тот период ребенку было 9 месяцев, и получала только зарплату. Сейчас я узнала, что одновременно с зарплатой должна была получать пособие по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка. Могу ли я сегодня вернуть, то, что мне не доплатили?

Комментарий специалиста

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

На основании части 3 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

На основании вышеизложенного, в случае если Вы осуществляли работу на дому или на условиях неполного рабочего времени до достижения ребенком возраста полутора лет, Вы вправе обратиться в адрес работодателя с заявлением о выплате назначенного, но не полученного ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченного пособия.