- Уполномоченный
- Приемная
- Деятельность
- Интервью Уполномоченного
- Документы
- Права восстановлены...
- Консультации
- Часто задаваемые вопросы
- Правовой ликбез
- Материалы Прокуратуры Хабаровского края
- Материалы Следственного Комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю
- Материалы УМВД России по Хабаровскому краю
- Материалы министерства социальной защиты населения Хабаровского края
- Материалы Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области
- Избирательные права
- Права несовершеннолетних
- Материалы Отделения Социального Фонда России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области
- Материалы Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края
- Новое в законодательстве
- Противодействие коррупции
Новости "горячей линии"
30.03.2024
Что делать, если работодатель не произвел расчет вовремя?
На телефонную "горячую линию" обратился С., работавший на одной из автомоек Хабаровска, с жалобой на работодателя, который при увольнении не выплатил ему зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Прошел месяц, работодатель уклоняется от разговора, а деньги так и не поступили на карту, что делать?
30.03.2024
Время болезни не считается
На телефонную "горячую линию" обратился житель Хабаровска с просьбой оценить намерения работодателя. Как пояснил заявитель, работая охранником магазина, он неоднократно опаздывал на работу. В последний раз работодатель разозлился и пообещал принять меры, но с тех пор прошло полтора месяца, в течение которых работник "успел сходить на больничный". Может ли работодатель применить дисциплинарное взыскание по истечение полутора месяцев со дня последнего опоздания?
28.03.2024
Заставить сдавать деньги на благоустройство школьного стадиона нельзя
На телефонную "горячую линию" обратилась жительница г. Амурска с просьбой разъяснить ей правомерность действий администрации школы по сбору средств на благоустройство школьного стадиона. Этот вопрос возникает каждый год, но завуч каждый раз проявляет настойчивость.
28.03.2024
Увольняясь по соглашению сторон, важно договориться об условиях расторжения трудового договора
На телефонную "горячую линию " обратилась бухгалтер предприятия, офис которого с Базы КАФ Хабаровска переезжает на Красную Речку. Женщина сообщила работодателю, что ездить каждый день через весь город на работу ей неудобно, на что получила предложение уволиться по собственному желанию. Есть ли более выгодные варианты в этой ситуации для работника?
19.03.2024
Ущерб за похищенную из гардероба шубу можно взыскать с театра
Позвонившая на "горячую линию" хабаровчанка просила помочь ей в компенсации понесенного ущерба. В ноябре прошлого года в одном из театров города она, вместо сданной в гардероб шубы стоимостью 200 тысяч руб., получила ношеный пуховик.
19.03.2024
Купленный через Интернет исправный телефон можно вернуть
Обратившаяся на телефонную "горячую линию" жительница Комсомольска-на-Амуре просила разъяснить, может ли она вернуть продавцу дорогой телефон, заказанный через Интернет? Ее жизненные обстоятельства изменились и деньги, потраченные на телефон, теперь нужны на другие цели.
06.03.2024
Без трудового договора взыскать задолженность по зарплате возможно
На телефонную "горячую линию" обратился гражданин М. из г. Николаевска-на-Амуре, который без оформления трудового договора проработал в коммерческой организации около года. В последние два месяца работодатель перестал выплачивать ему заработную плату, в связи с чем, мужчина просил разъяснить, есть шансы взыскать с работодателя образовавшуюся задолженность?
06.03.2024
Отец ребенка – инвалида может идти в отпуск в удобное для него время
На телефонную "горячую линию" обратился житель Хабаровска – отец несовершеннолетнего ребенка-инвалида, которому работодатель отказал в отпуске, запланированном на конец марта текущего года. Мужчина просил пояснить, прав ли работодатель, мотивирующий отказ "загруженностью" предприятия?
21.02.2024
Если не заботиться о родителях, можно остаться без наследства
На телефонную "горячую линию" обратилась жительница района им. Лазо с просьбой разъяснить вправе ли ее брат, не помогавший последние 15 лет с содержанием больного отца-пенсионера, претендовать на ее долю в наследстве? Перед смертью отец составил завещание, согласно которому, доли в завещанной квартире распределяются между двумя его детьми поровну.
21.02.2024
Материальная ответственность работника наступает не всегда
На телефонную "горячую линию" обратилась жительница Комсомольского района с просьбой помочь отстоять ее трудовые права. Работая кладовщиком, она не раз говорила работодателю о недопустимо-низкой температуре на овощном складе. Однако предприниматель ее жалобы и просьбы принять меры по утеплению склада игнорировал.